コンプライアンス

テレワークが多く導入されるようになり、「社員の生産性が上がって良い」「セキュリティリスクに不安がある」（テレワークのセキュリティ問題はこちらのページ）など、色んな話題が上がっています。しかし、健康問題も実はテレワークと大 […]

テレワークの導入に向けて、Web会議システムの活用を検討する企業も多いのではないでしょうか。Web会議システムを使えばテレワーク環境下においてもスムーズにミーティングが実施でき、遠隔でも円滑に業務を進めやすくなります。 […]

「リモハラ」という言葉も使われるようになりました。これはリモートワークハラスメントのことで、近年導入が進むリモートワークにおいて発生するハラスメントのことを意味します。 ここでは企業に課せられるハラスメントへの対策、とり […]

近年は情報漏洩に対する世間の関心は高まっています。情報漏洩によって大きな被害が生じる可能性も高まっています。企業としては、現存する従業員のみならず、退職後の従業員に関しても配慮しなければなりません。 ここでは退職した従業 […]

SNSは、今や、嗜好物としてのみならず、企業活動を支えるツールにもなりつつあります。効果的にSNSを利用することで多くのユーザーに自社製品・サービスを訴求できますし、ユーザーと直接コミュニケーションを図ることもできるなど […]

芸能人やインフルエンサー、その他もともと大きな影響力を持っていなかった一般人でも、SNS上で炎上することがあります。自らの行動を別の者から拡散されることもあれば、自ら不適切な発信をしてしまうこともあります。 そして、この […]

SNSを有効に利用すればマーケティングやブランディング、求人まで、様々なことに活かせられます。しかし、SNSはリスクを伴うものでもあります。企業アカウントのみならず、従業員個人が発信する内容によっても企業は損害を受ける可 […]

個人情報の管理がずさんな企業は、取引先からも、一般消費者からも信用を失ってしまいます。そこで、本記事では、個人情報保護法に従って企業が取り組むべきことや、同法に違反した場合どのような罰則が適用されるのか、解説していきます […]

LINEは日本において利用者数が非常に多いチャットアプリです。プライベートなメッセージや重要な情報のやり取り、写真や動画の送信もここでしている方が多いです。しかしながら、2021年3月、LINEから個人情報の取扱いが適正 […]

職場環境是正に向けて、社会全体で様々な取り組みが行われています。企業としては特に法改正の内容の把握が大事で、同じ運用をいつまでも続けているといつの間にか法に抵触しているという状況も起こり得ます。 ここでは「同一労働同一賃 […]