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【就業規則の記載事項①】3つの絶対的必要記載事項について定め方や記載方法の例を紹介
就業規則の作成は会社が主導して定めていくことができます。しかし完全な自由というわけにはいきません。法令に抵触するルールにしないことはもちろんですが、必ず記載をしなければならない「絶対的必要記載事項」というものがあります。 […] -
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テレワークでは社員の健康管理も重要!企業への影響や管理方法についても紹介
テレワークが多く導入されるようになり、「社員の生産性が上がって良い」「セキュリティリスクに不安がある」(テレワークのセキュリティ問題はこちらのページ)など、色んな話題が上がっています。しかし、健康問題も実はテレワークと大 […] -
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【働き方改革の肝】三菱重工業長崎造船事件-労働時間って明記がない?
この記事は2020年11月30日に書かれました。 今回は、労働時間についてみていきましょう。 2020年4月から本格的な働き方改革関連法が施行されましたが、今回の改正で一番の肝となる部分がこの労動時間ではないでしょうか。 […]