事例集

今回は、転勤命令についてみていきましょう 転勤命令とは、会社側の権利の一つで、個別の同意なく命じることができ、従業員がこれを拒否した場合は懲戒などの罰則に処しても問題ないとされています（東亜ペイント事件　最高裁　昭和61 […]

就業規則とは会社のルールブックで、従業員が10名以上いる場合は必ず作成しなくてはいけません。 しかし、作成しても誰も見ることができなかったり、存在すら知らないでは意味がありません。 そこで、就業規則は誰でも見ることができ […]